1月22日下午3点，我院召开年终总结及年工作计划暨年度“新技术、新项目”表彰大会。办公室刘爱娥主任主持会议，杨海滨总经理、医院各职能部门主任，临床、医技科室主任、护士长等40余人参加了会议。会上，各职能部门主任，临床、医技科室主任、护士长对本部门（科室）年工作进行了总结发言，并对年工作作出了计划。
会议还进行了年度“新技术、新项目”表彰，业务院长李乃奚在会上宣读了《医院关于表彰年度新技术、新项目的决定》文件。在全院13个申报参评项目中，外科张家春主任主持的“‘腹茧征’的诊断与手术治疗”、“多发性肋骨骨折‘肋骨悬吊牵引术’”2个项目荣获年度“新技术、新项目”一等奖，“‘骨巨细胞瘤’手术治疗”、“髌骨骨折‘髌骨环抱器内固定术’”2个项目荣获年度“新技术、新项目”二等奖，“肾切除、胰腺修补引流术”、“‘门静脉高压症’门奇断流术”、“腹白线疝无张力补片修补术”3个项目荣获年度“新技术、新项目”三等奖；五官科李红双主任主持的“‘耳鼓膜穿孔’内镜鼓膜穿孔修补术”荣获年度“新技术、新项目”三等奖；检验科黄继朴主任主持的“尿沉渣自动分析”、“心功能三项检测”2个项目荣获年度“新技术、新项目”三等奖；放射科傅崇俊主任主持的项目“CT腹部三维重建检查”荣获“年度新技术、新项目”三等奖。据了解，“新技术、新项目”的评医院持续发展，提高学科整体医疗技术水平，进一步规范新技术、新项目的申报和审批流程，完善新技术项目的临床应用质量控制管理，保障医疗安全，提高医疗质量。
随后，大家认真听取了医院年度工作总结及年度工作计划的报告。医院业务的平稳持续发展和医疗任务完成情况表示了肯定，并对新技术新业务开展、人才队伍建设、学科建设、文明单位创建工作取得的成绩进行了表扬，同时也指出了相应的不足。
最后，医院年整体工作作出了详细部署，医院谋求新发展，实现新跨越，是全院干部职工、医护人员的共同期待，是每一位“龙济人”的光荣使命和神圣职责。评选新技术、新项目的做法很好，鼓励大家勤于钻研、大胆创新，以医疗水平的提高带动核心竞争力的提升，围绕着“怎么看好病，怎么样做好服务”方面做文章，不仅要做到“人无我有”，更要“人有我新、人有我精”。杨海滨总经理还指出，医院要坚持走以提高质量、水平、服务为主的内涵式发展道路；要狠抓管理，要实行规范化管理、精细化管理、人性化管理；要高度重视医疗安全，强化核心医疗与护理制度的落实，进一步优化医疗工作流程，把优化流程作为提高效率的直接途径和有效手段；要抓好队伍建设，鼓励中青年医师和护士进修、参加继续教育，不断提高学历层次、知识水平，优化知识结构；要抓好科研，加强学科建设，坚持有所为、有所不为的方针，坚持走差异化发展、特色化赶超之路；坚持以人为本，进一步提升医疗服务水平，一切以患者为中心，服务好每一位患者。
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