“从医40年了，能把退休前的最后一年奉献给贫困地区的患者，我觉得值得。”当别人问为什么都快退休了，还要去艰苦的山区支医？曹正光总是这样笑呵呵地回答。
曹医院门诊部主任，副主任医师。早在年，曹正光就参加了广东省援疆医疗队，那是他第一次参加支医工作，在新疆喀什工作了一年半，在新疆喀什的支医经历，使他深刻体会了支医事业的伟大意义，增强了他工作的积极性和主动性。年，医院要选派一名医生到云南昭通支医时，他毅然决定再次踏上支医之路，将他的光和热撒向七彩云南。
59岁生日当天，远赴云南昭通支医
年10月17日，曹正光和中山市其他几名支医队员一起跨越千里，远赴云南省昭通市支医。坐在车上，当同行的队员跟他说“生日快乐”时，他才想起当天是自己59岁的生日。
刚到云南的曹正光，被分医院挂职副院长，指导外科业务工作。永善县地处大山之中，四周云雾缭绕，早晚气温较低，特殊的地形导致阴天居多，平时少以能见到太阳，洗完的衣服很难干。地上经常潮湿路滑，以前曾有中山的帮扶人员在当地摔伤，曹正光年纪较大，科室的人经常提醒他走路小心。刚开始几天他有些不适应，但很快工作一忙就忘了这些不便。
从10月份到永善的第一天起，曹正光就全身心地投入到一线工作中，下科室参与查房、交班、手术，将自己所学的专业技术毫无保留地传给当地的医生。为更加详细的了解永善的贫困情况，曹正医院院长一起，深入该院挂钩扶贫点黄葛社区、金寨村，走访贫困户，了解他们的生产生活状况，为他们实现早日脱贫出谋划策。
送医送教上门，立志带去改变
经过一段时间的考察，医院科室布局和人员结构不合理，外科医护人员严重不足，整个科室工作很繁忙，虽然科室也开展了各种外科手术，但知识更新程度不够，技术不够精，安全系数不高。
曹正光针对工作中发现的薄弱环节，充分利用东部的优势医疗资源、先进的理念、高速的效率、严格的要求，大力推动综合服务能力提升工作。先后举办培训20余次，培训专业技术人才余人。医院综合服务能力提升工作完成，制定、完善、补充多发病、常见病、慢性病诊疗方案二百多件。制定、完善工作制度和工作流程三百多件。形成“多管齐下、统筹兼顾、分级负责”的组织保障体系与工作格局，使整体工作有条不紊、有序推进。达到并完成了综合服务能力提升的相关要求，医院质量管理的长效机制，完善质量控制体系并持续改进，确保医疗质量与患者安全。他还协助开展腔镜成人疝手术、腔镜小儿疝手术，成人腔镜甲状腺手术，均达到了本县域内领先水平，极大地方便了居民就医需求。
“支医就要做点实实在在的事，医院带来一些改变。”这是曹正光给自己定下的工作目标。医院挂职期间，曹正光手机从不关机，每天保持24小时在岗应急，保证所有危急外科手术随叫随到，确保外科科室业务的质量及技术把关。他每天的工作安排得满满的，跟科室医生一起查房、上手术台、病例讨论等，下班后回到宿舍，没有电视，只能看看带去的医疗方面的书籍。
支医一年里，曹正光接诊病人累计约人次，带教查房次，会诊人次87人次，带教手术27人次，下乡12次。
牵线搭桥，引入先进技术提升医疗水平
为了更好的提升当地医疗水平，曹正光通过多方联系，邀请医院周太成博士来永善县进行专业指导，为永善县的医务人员开展了三期的业务培训班，手术演示20多人次。同时，通过东西部帮扶联络机制，医院和医院陈双教授团队周太成博士胃肠疝和腹壁外科工作站，有效的提升了全县外科医生的专业技术水平，极大的方便和解决了广大群众就医难和社保资金外流的问题。
从新疆到云南，花甲之年的曹正光支医热情不减。曹正光说，支医离开中山的那天，刚好是他59岁生日。而年他扶贫结束返回中山的那天，刚好是他退休的日子。通过一年的云南支医帮扶，医院的制度管理，医院的医疗水平，造福了乌蒙山区的贫困群众，同时也给自己近40年的从医生涯画上完美的句号。
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来源/
乌蒙路博爱情原标题：《中山“花甲”医生曹正光：将光和热撒在乌蒙山下、金沙江畔》
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